为扎实推进国有企业三项制度改革工作落地实施，强化企业管理队伍建设，激发员工动力，增强企业活力，保障公司内部运行机制科学合理、有序高效运转。10月28日，商城资产公司组织召开部分中层竞争上岗大会，投发集团党委副书记徐勤祥、副总经理赵军、人力资源部副部长李科出席会议并担任评委，综合室副主任齐心出席会议并全程监督。会议由支部书记、总经理盛曰仑主持，公司班子成员、全体在职员工参加。
会上，张华同志宣读了公司部分中层正职和部分中层副职岗位职级竞聘实施方案，随后，竞聘演讲开始。参加竞聘的6名同志都做了精心准备，按照报名顺序先后上台进行了演讲。他们以积极向上的精神面貌、饱满的热情，围绕个人基本情况、竞聘优势、竞聘岗位工作思路和措施等方面汇报了工作情况，阐述了下步工作构想。由集团领导和公司班子成员组成的5位评委为他们评分并现场公布了成绩。各位竞聘选手在短暂的几分钟内，通过充满激情的演讲，充分展示了个人的精神面貌和综合素质，展现了勇于担当、勇于挑战的精神，赢得了大家的阵阵掌声。
之后，公司班子成员和全体在岗职工对参加竞聘人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主测评，根据日常工作表现和业务能力进行了投票推荐。会后，公司岗位职级竞聘工作领导小组、支委会分别召开会议严格按程序听取了竞聘相关情况汇报，研究确定了考察对象并按要求进行公示。按照工作计划安排，公司部分业务主管竞争上岗大会将于10月29日举行。
下一步，商城资产公司将继续坚持党管干部原则，以三项制度改革落实实施为契机，不断创新与市场接轨的选人用人机制，进一步夯实公司管理队伍建设工作，真正实现人尽其才、才尽其用，为商城资产公司加快转型发展奠定坚实的人才基础。
扫二维码用手机看
推荐新闻
页面版权 © 临沂商城资产经营有限责任公司 鲁ICP备2021014786号 网站建设：中企动力 临沂